Las principales organizaciones sindicales del país manifestaron su rechazo a cualquier propuesta que busque trasladar la cesantía laboral al sistema de Seguridad Social o sustituirla por un seguro de desempleo.
La posición fue expresada por el presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael Abreu, quien aseguró que el movimiento sindical no aceptará bajo ninguna circunstancia una medida que elimine este derecho de los trabajadores.
Abreu recordó que, durante los primeros años de vigencia de la Ley de Seguridad Social, se realizó un estudio para evaluar la posibilidad de sustituir la cesantía por un seguro de desempleo. Sin embargo, sostuvo que los resultados concluyeron que dicho mecanismo sería más costoso que mantener el esquema actual.
El debate resurgió luego de que el presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, planteara que el tema de la cesantía debería discutirse en el marco de una futura reforma a la Ley de Seguridad Social y no durante el proceso de modificación del Código de Trabajo.
La postura sindical también fue respaldada por Gabriel del Río, presidente de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), quien afirmó que no existe espacio para nuevas negociaciones sobre la reforma laboral y que el Congreso Nacional debe aprobar el Código de Trabajo manteniendo intacta la cesantía.
Según los dirigentes sindicales, cualquier discusión sobre cambios al sistema laboral deberá realizarse en otro escenario y no como parte del proceso legislativo actual.
El tema continúa generando debate entre trabajadores, empresarios y legisladores, en un momento clave para el futuro de la legislación laboral dominicana.
💬 ¿Debe mantenerse la cesantía como una garantía para los trabajadores o es momento de modernizar el sistema con nuevas alternativas? El debate está abierto. 🇩🇴⚖️💼
